Texto extraído de la web oficial de la America´s Cup
¿Cuál era su papel principal en el Desafío Español 2007?
Fundamentalmente les proporcioné ideas sobre cuáles son las prioridades en estos últimos momentos antes de la competición. En la America’s Cup haces tus planes con dos años de antelación y pones en marcha multitud de proyectos al mismo tiempo. Investigas en mástiles especiales, quillas especiales, timones… Cuando llegas al final no todos los planes están completos y es un error continuar invirtiendo dinero, tiempo y energía persiguiendo algo que no va a dar frutos. La experiencia te permite saber qué debes cortar para ahorrar esa energía, ese dinero y ese tiempo para utilizarlo en otra cosa que te dará resultados. Eso es lo importante al final.
A parte del presupuesto, cuáles son las diferencias más importantes entre un equipo ganador y uno perdedor?
La diferencia entre los equipos buenos y los malos, es que lo buenos saben cuándo tomar las decisiones. Si un equipo ha estado detrás de algo un año y medio y no ha logrado nada, debe olvidarlo. Ya sea una decisión sobre el barco, la tripulación o lo que sea, existe muchas veces la tendencia de continuar discutiendo y preocupándose por algo que no merece la pena. Una de mis filosofías es que si tienes que elegir entre dos asuntos muy similares, simplemente debes elegir una, porque da igual. Lo importante es no perder el tiempo porque probablemente haya algo en otra parte para lo que sí que necesitas tiempo y que marcará la diferencia. Si te equivocas en esta puedes perder mucho, pero si dos cosas te van a dar un resultado similar, no merece la pena pensar en ello, porque al final dará lo mismo.
La America’s Cup ha llegado a un punto en el que todos los equipos son multiculturales ¿A qué desafíos se enfrentan?
Uno de los grandes retos que me encontré en el Desafío Español no era sólo el idioma, sino la cultura. Y sé lo que digo porque trabajé en Il Moro di Venezia siendo estadounidense. En los equipos multiculturales creo que lo importante es encontrar un denominador común que no será el idioma. ¿Qué es? La profesionalidad, el respeto, la solidaridad, el hecho de que cada día a las 8:00 estamos todos luchando en el gimnasio. Cuando perdemos, perdemos juntos, cuando ganamos, lo hacemos juntos. Esto está por encima del idioma y la cultura. Debes ir más allá y encontrar lo que te mantiene unido. Y espero que simplemente por haber hablado de ello hicimos que en el Desafío todos pensaran sobre en esto. Pero seguro que va a ser un gran reto para el Deesafío. Todos los equipos perderán una regata contra alguien a quien deberían haber ganado. Pero la pregunta es: ¿Cuándo pierdan una regata, perderán también su solidaridad? ¿O van a permanecer unidos y salir en la siguiente regata al 110%?
¿Cómo era un día típico para usted en el Desafío Español?
A las 8:00, gimnasio. A las 9:00, desayuno. A las 9:45, casi siempre, entrevistas con los medios de comunicación. A las 10:15, reunión de jefes de departamento. Y después reunión de tripulación y de rendimiento. A las 12:30 salíamos al agua. A las 17:00 o 18:00 vuelta a la base. Sacar las velas del barco, pequeña reunión de jefes de departamento, análisis del rendimiento. Y a las 20:00, a casa.
